労務管理と人的資源管理の構図 - 赤岡功

労務管理と人的資源管理の構図

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所属 (過去の研究課題情報に基づく):就実大学,経営学部,教授, 研究分野:理工系,経営学,文化人類学・民俗学,広領域,文化人類学(含民族学・民俗学), キーワード:ビジネスモデル,ものづくり,ネットワーク,中小製造業,産業クラスター,プロデューサー,クラスター,オンライン,デジタルエコノミー. 4 bsh : 人事管理 bsh : 労務管理: 注記: 文献一覧: p286-300 もっと理解を深めたい人に: 各章末: タイトルのヨミ、その他のヨミ: ニュウモン ジンテキ シゲン カンリ. グレイアム著 ; 平野文彦訳 言語: 日本語 出版情報: 東京 : 同文舘出版, 1987. 赤岡功 労務管理と人的資源管理の構図 : 労務管理と人的資源管理の構図 - 赤岡功 赤岡功 | HMV&BOOKS online本サイトはJavaScriptを有効にしてご覧ください。. 『労務管理と人的資源管理の構図』赤岡功共編著 中央経済社 『会社文化のグローバル化 経営人類学的考察』中牧弘允共編 東方出版 『クラスター組織の経営学』 二神恭一 共編著 中央経済社. 労務管理と人的資源管理の構図 フォーマット: 図書 責任表示: 赤岡功, 日置弘一郎編著 言語: 日本語 出版情報: 東京 : 中央経済社,.

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人的資源管理 : 産業心理と人事・労務. 赤岡功, 日置弘一郎編著. 15.「女性の雇用の現状と未来」 、赤岡功・日置 弘一郎編著『労務管理と人的資源管理の構図』第11章、中央経済社、年 16.「家族的責任」、玉井金五・大森真紀『三訂 社会政策を学ぶ人のために』第7章、世界思想社、年. 単行本 労務管理と人的資源管理の構図. 所属 (現在):星城大学,その他,学長, 研究分野:経営学,理工系,経営学,小区分07080:経営学関連,経済学、経営学およびその関連分野, キーワード:テキスト分析,ものづくり,ネットワーク,ビジネスモデル,日本的経営,中小製造業,企業再生,国際比較,オメガ(Ω)型経営,オンライン, 研究課題数:19. 赤岡, 功(1942-), 日置, 弘一郎(1949-).

経営戦略と組織間提携の構図.

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